بررسي ميزان اهتمام و پايبندي مديران دانشگاه فرهنگيان به اجراي مفاد ميثاق نامة مديران، و تأثير آن بر آوا و تعهد سازماني كاركنان، دانشجويان و اعضاي هيئت علمي

چکیده مقاله