تبیین ابعاد شخصیتی شایستگی مشاوران از دیدگاه مشاوران موفق: یک مطالعه کیفی

چکیده مقاله

مقدمه: دگرگونی جامعه از حالتی ساده و ابتدایی به وضعیتی بغرنج و پیچیده، روز به روز نیاز به متخصصین حوزه بهداشت روان؛ به ویژه مشاوران
را ضروری تر می کند.

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی ابعاد شخصیتی شایستگی مشاوران از دیدگاه مشاوران موفق بود.
روش: این مطالعه به روش کیفی و با استفاده از رویکرد پدیدارشناسی انجام شد. با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند تعداد 22 مشاور
(مصاحبه شونده) از میان مشاوران مراکز مشاوره شمیم سپاه در سال 1395 برای شرکت در پژوهش انتخاب شدند. همه مصاحبه ها ضبط و سپس
خط به خط دستنویس شد و در نهایت با استفاده از روش تحلیل محتوا، تحلیل گردید.
یافته ها: تجزیه و تحلیل داده ها منجر به شناسایی و طبقه بندی 85 مضمون اصلی (مسئلولیت پذیری، واگرا اندیشی،منظم بودن، واقع بینی،
انعطاف پذیری، جسارت، نقدپذیری، تجربه جویی، پشتکار، خلاقیت، محتاط بودن، اصالت، امیدواری و سازگاری بالا) و 59 مضمون فرعی در
زمینه ابعاد شخصیتی شایستگی مشاوران شد.
نتیجه گیری: نتایج حاصل از این پژوهش، می تواند در کمک به ارزیابی مشاوران از سطح شایستگی و خودکارآمدی خویش و در تدوین برنامه آموزشی مشاوران و انتصاب مشاورین شایسته، توسط تصمیم گیرندگان و سیاستگذاران حوزه سلامت و بهداشت روانی مورد استفاده قرار گیرد.